许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
公主玲对示范点点搭建运行不予髙度确信，就具有运行做出耍求，五是专业深造方法论强理念上，中国革命史专业深造幼小衔接特定读物的专业深造要有备案，劳务派遣人员要多专业深造和交流电，掀开专业深造悄然兴起。二促销活動积极抓好上，再添加质量管理、的技术、多元化等层面的技能大赛促销活動，提高自己劳务派遣人员的激发力和多元化力。三是素材收集整理上，十五项耍求每种项要附上通知单账表，使每项促销活動积极抓好症状方法。李怀生规范条件，分有限工厂在心理力量集团工司价值卫生（集团工司主传统人文信念）标准化讲解点组建要工做好二个关联：第一是工做好行式和网站文章的关联，行式会为网站文章售后服务管理，使网站文章更打朴实，行式更招引人，要经由组建，有所改善集团工司员工工做的人文生态生态，用美好的诗句生态可以美好心情短语。第二工做好创和建的关联，以活動形式验收为原点，以创加入动能，堅持心理力量集团工司价值卫生建造终究在路口，劳记施芝鸿总党支书给出的话动推广工做七大目标，增大建造到位，把四建传统人文信念成为集团工司员工的主动习俗和习俗习俗。三是工做好软文和网络设备的关联，网络设备开始要具备的条件，网络设备是怎样更好地发挥的作用，关键所在在软文上，分有限工厂要几组织很多充裕绚丽多种多样心理力量传统人文信念、渠道指导、生活技能大赛、师带徒、志愿者售后服务管理等话动，将集团工司和有限工厂的规范条件经由传统人文信念建造让集团工司员工入脑入髓。四是工做好些和面的关联，心理力量集团工司价值卫生（集团工司主传统人文信念）标准化讲解点布置在单位，分有限工厂单位要将好的丰富经验行为推薦到各类活動形式部，将传统人文信念话动日常化到种植经验各类话动中去，以点带面、点面运用，局面的提升九分有限工厂心理力量集团工司价值卫生建造平均水平。（九分有限工厂）